Sprachkurse für Firmen in München: der Firmenservice von inlingua München

Bedarfsermittlung, Einstufung, Terminplanung und Follow-up laufen bei einer Person zusammen, die Sie mit Namen kennen und direkt erreichen. Am Telefon des Firmenservice meldet sich ein Mensch, kein Auswahlmenü.

• Von der Bedarfsermittlung bis zum Follow-up: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt auf dem Weg zu mehr Sprachkompetenz im Team. Die organisatorischen und administrativen Aufgaben übernehmen wir.
• Maßgeschneiderte Kurse von Präsenztraining bis E-Learning: Gemeinsam stimmen wir den Kurs auf Ihre Ziele und Zeitpläne ab. Aus dem Blended-Learning-Angebot wählen wir aus, was zu Ihrem Bedarf passt, etwa für Krankenpflege, Human Resources oder Montage.
• Ein ständiger Ansprechpartner: Ihre persönliche Ansprechpartnerin steht im laufenden Austausch mit Ihnen. Erreichbar ist sie während der Unterrichtszeiten von 8:00 bis 20:45 Uhr.

Für Firmenkunden erstellen wir Glossare und Übungen mit dem Vokabular Ihres Betriebs. In der Baubranche gehört dann eben auch das Stapler-Vokabular in den Kurs.

Alle Firmenkurse finden in geschlossenen Gruppen statt, also nur mit Mitarbeitenden Ihres Unternehmens. Sie folgen den Stufen A1 bis C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.

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*Das Gespräch ist unverbindlich.

Fünf Sprachen haben eine eigene Seite für Firmenkunden, weil sich Wortschatz, Prüfungsformate und Förderwege je Sprache deutlich unterscheiden. Auf der jeweiligen Seite finden Sie die typischen Einsatzsituationen, die Kursformate und die Fördermöglichkeiten im Detail.

Deutsch-Firmenkurse in München

Internationale Fachkräfte, die neu in Ihrem Betrieb anfangen, brauchen Deutsch zuerst dort, wo sie täglich arbeiten: in der Schichtübergabe, am Telefon, in der Dokumentation. Genau daran richten sich die Kursinhalte aus. Deutsch ist die einzige Sprache, für die neben dem Qualifizierungschancengesetz auch die Job-Berufssprachkurse als Förderweg infrage kommen. telc-Prüfungen nehmen wir im eigenen Haus ab.

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Englisch-Firmenkurse in München

Meetings moderieren, Präsentationen halten, Verhandlungen führen, Feedback geben: Business English brauchen Ihre Mitarbeitenden an konkreten Stellen, die je nach Abteilung verschieden aussehen. Deshalb stellen wir den Kurs nach einer Bedarfserhebung zusammen, nicht nach Lehrbuchkapiteln. Vertrieb, Support und Führungsebene können parallel auf unterschiedlichen Niveaus trainieren.

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Italienisch-Firmenkurse in München

Wenn Ihr Team regelmäßig mit Kolleginnen, Lieferanten oder Kunden in Italien zu tun hat, entscheidet oft weniger die Grammatik als der richtige Ton am Telefon. Italienisch-Firmenkurse arbeiten deshalb mit den Gesprächssituationen aus Ihrem Betrieb. Für einzelne Rollen im Einkauf oder Key-Account lässt sich statt der Gruppe auch ein Einzeltraining ansetzen.

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Französisch-Firmenkurse in München

Vor einer Messe oder einer wichtigen Verhandlung bleibt Ihnen selten Zeit für einen kompletten Sprachkurs. Für solche Fälle gibt es Sprachcoaching, ein kurzes Format, das sich eng auf den anstehenden Termin zuschneiden lässt. Arbeitet Ihr Team dauerhaft mit dem französischsprachigen Markt, ist das laufende Gruppentraining die bessere Wahl.

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Portugiesisch-Firmenkurse in München

Unterrichtet wird brasilianisches Portugiesisch, mit der regionalen Aussprache, dem passenden Wortschatz und den Redeformen, die im Geschäft mit Brasilien tatsächlich vorkommen. Europäisches Portugiesisch ist auf Anfrage möglich, wenn Ihre Kontakte in Portugal sitzen. Neben Wortschatz und Grammatik gehört kulturelles Kontextwissen zum Kurs.

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Zwischen Ihrer Anfrage und der ersten Unterrichtsstunde liegen fünf Schritte. Vier davon erledigen wir.

1. Ziel- und Bedarfsgespräch. Wir klären, welche Sprache in welchen Situationen gebraucht wird und bis wann.
2. Einstufung und Level-Clustering. Der Einstufungstest für Firmen zeigt, wo Ihre Mitarbeitenden stehen. Bei größeren Teams entstehen daraus mehrere Parallelkurse.
3. Trainingsplan. Dauer, Frequenz und Inhalte richten sich nach Ihren Vorgaben.
4. Durchführung mit Praxisaufgaben. Wir wählen die Trainerin oder den Trainer aus, die zu Team und Branche passen. Geübt wird mit Aufgaben aus Ihrem Arbeitsalltag.
5. Fortschrittskontrolle und Reporting. Regelmäßige Checks zeigen den Stand. Auf Wunsch erhalten Sie ein Reporting, Ihre Mitarbeitenden Teilnahmezertifikate.

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Ihre Ansprechpartnerin meldet sich persönlich.

Den Preis bestimmen vor allem Umfang und Zusammensetzung Ihres Teams. Ins Gewicht fallen die Zahl der Unterrichtseinheiten pro Woche, die geplante Laufzeit sowie die Anzahl der Niveaustufen im Team, weil daraus mehrere Parallelkurse entstehen können. Auch die Trainingsform zählt: Ein Einzeltraining für eine Führungskraft wird anders kalkuliert als ein Gruppenkurs für acht Personen aus dem Vertrieb.

Beim Format macht es einen Unterschied, ob wir zu Ihnen in den Betrieb kommen, ob der Unterricht im Virtual Classroom stattfindet oder ob Ihr Team zu uns ans Sendlinger Tor kommt. Dazu kommen optionale Bausteine aus der Lernplattform my.inlingua, etwa die Übungen von my.lab, der Vokabeltrainer LexiLab und der Aussprachetrainer FluencyLab.

Ein Angebot mit konkreten Zahlen erstellen wir nach dem Bedarfsgespräch. Es bezieht sich dann auf Ihren Kurs statt auf einen Durchschnittsfall.

Für Sprachkurse für Firmen in München kommen zwei Förderwege infrage. Sie richten sich an unterschiedliche Gruppen.

• Qualifizierungschancengesetz (QCG): Die Agentur für Arbeit fördert nach § 82 SGB III die Weiterbildung von Beschäftigten, deren Tätigkeit sich durch Digitalisierung oder Internationalisierung verändert. Das gilt bei uns für die Sprachen Englisch, Französisch, Italienisch und Portugiesisch. Details zu Voraussetzungen und Zuschusshöhe stehen bei der Bundesagentur für Arbeit.
• Job-Berufssprachkurse (Job-BSK): Die berufsbezogene Deutschsprachförderung des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) richtet sich an Beschäftigte mit Deutsch als Zweitsprache. Sie kommt ausschließlich für Deutschkurse infrage.

Welcher Weg für Ihr Vorhaben passt und ob die Voraussetzungen vorliegen, klären wir im Beratungsgespräch mit Ihnen.

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Die Fördermöglichkeiten klären wir dabei mit.

Seit 1978 wird die Sprachschule persönlich geführt. Sie liegt am Sendlinger-Tor-Platz 6 mitten in der Stadt und ist für Teams aus dem ganzen Stadtgebiet in wenigen Minuten erreichbar.

• Trainerinnen und Trainer mit Qualifikationsnachweis: Hochschulabschluss, Muttersprache und regelmäßige Fortbildungen. Dazu kommen die anerkannten Zusatzqualifikationen für den Fremdsprachenunterricht, etwa das Cambridge-Zertifikat CELTA oder eine telc-Trainerlizenz.
• Sprechen ab der ersten Stunde: In unserer Unterrichtsmethode reden die Teilnehmenden miteinander, die Trainerin moderiert. Die Bücher bleiben dabei weitgehend zu.
• telc-Prüfungszentrum im Haus: Prüfungen in Deutsch und Englisch legen Ihre Mitarbeitenden bei uns ab, ohne den Anbieter zu wechseln.
• Mitglied im VBP: Die Sprachschule gehört dem Verband Deutscher Privatschulverbände an.
• Transparenz im Kundenportal: Termine, Teilnahme und Kursstand sind für Sie einsehbar.

Wenn Sie wissen wollen, was davon zu Ihrem Team passt, beginnen Sie am besten mit einem Bedarfsgespräch.